公司召開(kāi)第五屆六次職工代表大會(huì )
公司五屆六次職工代表大會(huì )于
會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥作了題為《深化管理變革全面釋放產(chǎn)能 在提升產(chǎn)品競爭力中打造國際一流企業(yè)》的工作報告。他說(shuō)，2012年公司堅持以“優(yōu)化發(fā)展模式，提高競爭實(shí)力”為工作主線(xiàn)，以全面落實(shí)三年做強目標為工作重心，在市場(chǎng)需求放緩，行業(yè)整體低迷的情況下，創(chuàng )新突破、攻堅克難，繼續保持了穩中有進(jìn)、跨越提升的良好態(tài)勢。
徐祥指出，2013年是公司承上啟下的戰略轉型年，也是企業(yè)跨越提升的管理變革年。根據全年的經(jīng)營(yíng)形勢和企業(yè)實(shí)際，確定2013年工作的指導思想是：圍繞科學(xué)發(fā)展，以公司總體戰略目標為驅動(dòng)，著(zhù)力優(yōu)化產(chǎn)品結構，釋放產(chǎn)能，提高產(chǎn)品競爭力；著(zhù)力推進(jìn)管理變革，落實(shí)“一體兩翼”、“三轉”、“推墻入?！?、“簡(jiǎn)政放權”，培育發(fā)展潛能；著(zhù)力強調執行力建設，促進(jìn)領(lǐng)導干部轉變作風(fēng)、員工轉變觀(guān)念，以創(chuàng )新求實(shí)、激情跨越的新成果，為全面打造國際一流企業(yè)奠定堅實(shí)基礎。
與會(huì )代表還聽(tīng)取了股份公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于<2013年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃>和<績(jì)效目標管理方案>的說(shuō)明》；集團公司總會(huì )計師付秋實(shí)所作的《關(guān)于2012年財務(wù)決算和2013年財務(wù)預算情況的報告》；集團公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理關(guān)興江所作的《關(guān)于對<山原紙業(yè)集團2013—2017年戰略規劃大綱（討論稿）>的說(shuō)明》，并對各項報告和說(shuō)明進(jìn)行了小組討論和審議，就公司發(fā)展建言獻策。
經(jīng)過(guò)認真討論和審議，與會(huì )代表一致表決通過(guò)《第五屆六次職工代表大會(huì )決議》。