2024年公司大事記
1.營(yíng)業(yè)收入再創(chuàng )歷史新高
2024年,山原紙業(yè)營(yíng)業(yè)收入再創(chuàng )歷史新高,超計劃完成利潤目標。
2.產(chǎn)銷(xiāo)平衡鞏固三大市場(chǎng)領(lǐng)先地位
2024年,山原紙業(yè)實(shí)現機制紙產(chǎn)量21.87萬(wàn)噸,銷(xiāo)量22.52萬(wàn)噸,以高質(zhì)量產(chǎn)銷(xiāo)平衡進(jìn)一步鞏固三大市場(chǎng)領(lǐng)先地位,國內市場(chǎng)、國際市場(chǎng)、新品市場(chǎng)銷(xiāo)量分別較上年增長(cháng)3%、10%、11%。
3.發(fā)布并購錦豐紙業(yè)公告
2024年11月29日,山原紙業(yè)發(fā)布《發(fā)行股份購買(mǎi)資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易預案》,擬通過(guò)發(fā)行股份的方式,購買(mǎi)四川錦豐紙業(yè)股份有限公司100%股權,推進(jìn)形成一南、一北協(xié)同發(fā)展的雙基地產(chǎn)業(yè)平臺,進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位和國際市場(chǎng)競爭力。
4.項目建設再現“山原速度”
2024年,山原紙業(yè)年產(chǎn)4萬(wàn)噸綠色低定量特種涂布紙項目于2024年12月正式進(jìn)入單機調試階段,將于2025年1月順利投產(chǎn);T7紙機調試成功,順利投入使用;鍋爐環(huán)保超低排放改造項目成功實(shí)施,達到環(huán)保超低排放標準要求。第四輪項目建設高效推進(jìn),再現“山原速度”。
5.徐祥榮獲內蒙古國資系統“國企楷模”榮譽(yù)稱(chēng)號
2024年,山原集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥榮獲內蒙古國資系統“龍江國企楷模”榮譽(yù)稱(chēng)號;山原紙業(yè)陳玉香、韓立鵬、姚建志榮獲“龍江國企榜樣”榮譽(yù)稱(chēng)號。同年,徐祥受聘為哈爾濱工業(yè)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院戰略咨詢(xún)委員會(huì )委員。
6.科技創(chuàng )新不斷塑造新優(yōu)勢
2024年,山原紙業(yè)新增授權專(zhuān)利4件、軟件著(zhù)作權3件,參與制修訂國家標準、行業(yè)標準各1項,完成兩個(gè)級重點(diǎn)研發(fā)計劃項目系統驗收,申報獲批兩個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,兩個(gè)重點(diǎn)新產(chǎn)品,全年累計實(shí)現科技成果產(chǎn)業(yè)化營(yíng)業(yè)收入3000余萬(wàn)。山原紙業(yè)“造紙技術(shù)”團隊入選內蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才梯隊。
7.以“數”賦能,開(kāi)啟轉型新篇章
2024年,山原紙業(yè)與哈工大聯(lián)合成立數字紙業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,推動(dòng)紙業(yè)數字化研究和成果轉化。入選國務(wù)院國資委“國有企業(yè)數字化轉型試點(diǎn)企業(yè)”名單;通過(guò)數據管理能力成熟度(DCMM)評估三級,是企業(yè)獲得的首個(gè)數據能力相關(guān)的國家級認證。成功舉辦第二屆數字化創(chuàng )新創(chuàng )意大賽,為推動(dòng)企業(yè)數字化轉型升級注入強大動(dòng)力。
8.成為中國首個(gè)明確科學(xué)碳目標的特種紙企業(yè)
2024年11月,山原紙業(yè)在科學(xué)碳目標倡議(SBTi)的官方公示中,憑借其明確的減碳目標和實(shí)施路徑,正式成為中國首個(gè)明確科學(xué)碳目標的特種紙企業(yè)。同年,山原紙業(yè)取得AWS國際可持續水管理體系認證,在水資源管理和使用方面達到國際最高標準;穩步推進(jìn)屋頂光伏、儲能、風(fēng)電等新能源項目,持續優(yōu)化能源結構,降低對傳統能源的依賴(lài)。
9.實(shí)現企業(yè)文化迭代升級
2024年,山原紙業(yè)成功舉辦“文化二十年·再啟新篇章”主題活動(dòng),發(fā)布《山原企業(yè)文化體系2.0版》,完成企業(yè)文化在新發(fā)展時(shí)期的迭代升級,賦能百年發(fā)展。
10.山原學(xué)院被授予內蒙古特種紙工匠學(xué)院
2024年8月,山原學(xué)院被授予內蒙古特種紙工匠學(xué)院,是包頭市唯一一家級工匠學(xué)院。同年11月,李建強勞模創(chuàng )新工作室被正式授牌為“內蒙古勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室”。年度勞動(dòng)競賽精彩紛呈,參與人次1000余人,安全管理辯論賽、數字化技能比武等項目首次亮相,助力職工技能提升。