2009年公司大事記

    1、經(jīng)濟效益繼續保持穩定增長(cháng)，全年預計完成機制紙產(chǎn)

量81242噸，銷(xiāo)量90010噸（含湖北山原），實(shí)現利稅23800萬(wàn)元，其中利潤總額14500萬(wàn)元，公司再次榮登內蒙古工業(yè)企業(yè)利稅前50名排行榜。

    2、10月15日，公司2009年度戰略研討會(huì )根據內外經(jīng)濟環(huán)境的新變化和企業(yè)現階段實(shí)力，明確提出了“做強企業(yè)、精細管理，全力推進(jìn)國際化發(fā)展戰略”新的發(fā)展思想，確定了公司今后三年要由做精轉向做強的總體戰略方針。

    3、4月15日，公司重點(diǎn)項目T1、T2紙機生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)工建設，目前，項目主體設備安裝已經(jīng)基本完成；8月19日，公司與法國阿里曼德簽訂了16#機引進(jìn)設備合同；11月19日，公司與德國格貝爾簽訂了16#機成品設備引進(jìn)合同。

    4、12月9日，公司整合型的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系順利通過(guò)華夏認證中心專(zhuān)家的監督審核和認證審核。

    5、12月16日，公司與菲莫國際確定合作事宜，并簽署商務(wù)協(xié)議，標志著(zhù)公司與菲莫國際正式建立起合作伙伴關(guān)系，公司產(chǎn)品國際化進(jìn)程又邁出了堅實(shí)的一步。

    6、6月30日，以進(jìn)一步強化和細化基礎管理考核，深入挖掘人力資源潛力為目的，公司開(kāi)始啟動(dòng)實(shí)施《強化管理考核獎勵實(shí)施方案》。

    7、自3月31日起，公司在全體黨員中開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)?；顒?dòng)分學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行，于9月22日召開(kāi)總結大會(huì )，對半年來(lái)公司黨委深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)進(jìn)行全面總結，并提出了建立深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)長(cháng)效機制的意見(jiàn)。

    8、6月19日，公司首創(chuàng )的“山原大講堂”系列講座正式開(kāi)講，使公司的學(xué)習行為逐步向專(zhuān)業(yè)化、成效化方向轉變；以全面提升中高層管理人員的管理能力和理論水平為目標，公司舉辦了“哈工大高級工商管理精選課程培訓班”，有32名中高級管理人員參加了培訓。

    9、3月30日，總建筑面積29079平方米的山原小區集資住宅樓及會(huì )所工程破土開(kāi)工，至10月16日，五棟住宅樓全部達到了主體封閉的預定目標，該工程在2009年度全國建筑工程質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中，獲得了包頭市第一名的好成績(jì)。

    10、為進(jìn)一步推進(jìn)員工文體協(xié)會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，營(yíng)造文明向上、愉悅和諧的文化氛圍，公司新建員工運動(dòng)場(chǎng)，并于7月23日正式投入使用。運動(dòng)場(chǎng)總投資178萬(wàn)元，占地2500多平方米，建有兩個(gè)標準的網(wǎng)球場(chǎng)、一個(gè)排球場(chǎng)和一個(gè)籃球場(chǎng)。