2014年“山原大講堂”系列講座開(kāi)講

  班組作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單元，既是企業(yè)管理的基礎，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。圍繞這一課題，7月31日，2014年山原大講堂系列講座第一講——《班組建設》在山原學(xué)院大階梯教室正式開(kāi)講，基層106名班組長(cháng)聽(tīng)取了首堂講座。
    《班組建設》是公司培訓體系中首次針對班組管理開(kāi)展的講座，也是將培訓體系與“山原大講堂”結合的一次成功嘗試。本次講座由抄紙三分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)梁德權主講。他結合多年來(lái)的基層管理實(shí)踐經(jīng)驗，精選教材和內容，希望通過(guò)分享，能夠帶給班組長(cháng)員工觀(guān)念的啟發(fā)和思想的共鳴。講座期間，梁德權圍繞溝通、協(xié)調、激勵，以及班組長(cháng)如何自我定位、面對新員工如何進(jìn)行有效指導等實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的情況進(jìn)行了講解和分享。實(shí)踐與理論相結合的內容，不僅有利于提升班組長(cháng)員工管理方面的能力，對于其他員工自我成長(cháng)也具有一定的可借鑒意義。
    今年“山原大講堂”作為“文化月”年主題活動(dòng)的內容之一，重點(diǎn)體現人本思想，圍繞員工幸福感、職場(chǎng)心態(tài)和小團隊建設設置了講座內容，同時(shí)邀請王慶君、梁德權、潘高峰三位具有多年管理經(jīng)驗的領(lǐng)導與不同員工群體進(jìn)行分享，將真正體現出“山原人講自己的事、分享自己的觀(guān)念”等“山原大講堂”特色。