滿(mǎn)懷信心 迅速行動(dòng) 積極宣貫第七屆職工代表大會(huì )第六次會(huì )議精神

  新春佳節譜新曲，虎年開(kāi)門(mén)謀新篇。集團公司第七屆職工代表大會(huì )第六次會(huì )議閉幕后，各單位積極行動(dòng)，分別以多種形式向各級員工傳達貫徹職代會(huì )精神。

  “職代會(huì )上四個(gè)報告振奮人心，徐祥董事長(cháng)所作的行政工作報告，讓我們更加有目標、有動(dòng)力去努力工作，以新姿態(tài)、新業(yè)績(jì)向建企70周年獻禮。”“通過(guò)參加本單位對職代會(huì )的宣貫討論會(huì )，加深了我們對會(huì )議精神的理解，激發(fā)了我們干事創(chuàng )效的熱情，雖然工作任務(wù)重、困難壓力大，但我們對實(shí)現目標還是充滿(mǎn)了信心。”采訪(fǎng)中，基層各級員工紛紛向記者介紹了自己的感想感受。

  在建企70周年的歷史節點(diǎn)上召開(kāi)的這次職代會(huì )，是啟承接續兩輪五年發(fā)展戰略的重要關(guān)口，會(huì )議明確了聚焦高質(zhì)量全面發(fā)展，深入實(shí)施“科技、智能、綠色”戰略，持續做優(yōu)做強兩大主業(yè)的總體目標，對謀劃落實(shí)全年工作，對開(kāi)啟百年山原新征程，都具有極為重要的歷史意義。貫徹落實(shí)好會(huì )議精神，進(jìn)一步統一思想，凝聚力量，對公司發(fā)展同樣具有重要意義。記者在采訪(fǎng)中了解到，各單位對傳達貫徹職代會(huì )精神均非常重視，職代會(huì )閉幕后立即結合本單位實(shí)際制定了傳達貫徹日程，各部室、分廠(chǎng)利用員工大會(huì )，分別組織員工學(xué)習會(huì )議精神，解讀“四個(gè)報告”內容，重點(diǎn)對董事長(cháng)在本次職代會(huì )上所作的行政工作報告、大會(huì )閉幕式總結講話(huà)和大會(huì )決議進(jìn)行宣貫解讀。傳達貫徹過(guò)程中，各單位一把手親自進(jìn)行傳達，并就行政報告提出的2022年公司工作指導思想、總的經(jīng)營(yíng)目標、重點(diǎn)抓好的五方面工作進(jìn)行解讀，對員工存在的疑惑問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明。利用宣貫會(huì )，各單位還將落實(shí)職代會(huì )精神與本單位實(shí)際工作相結合，組織員工進(jìn)行學(xué)習討論，為下一步分解落實(shí)責任目標做好基礎工作。

  據了解，目前，各單位傳達貫徹公司第七屆職工代表大會(huì )第六次會(huì )議精神工作已全面展開(kāi)，公司黨委在會(huì )后第一時(shí)間發(fā)布《關(guān)于傳達貫徹落實(shí)集團第七屆職工代表大會(huì )第六次會(huì )議精神的通知》，明確傳達貫徹的意義、提出傳達貫徹要求，責成黨委工作部、工會(huì )、管理部、股份公司辦公室、股份財務(wù)部、集團財務(wù)部等部門(mén)成立推進(jìn)工作組，分別深入各單位參加職代會(huì )精神的傳達、貫徹和學(xué)習討論，督導推進(jìn)職代會(huì )精神的傳達貫徹落實(shí)。