集團公司黨委對新提拔中層干部集體談話(huà)

  6月16日上午，集團公司黨委在第一會(huì )議室對新提拔中層干部集體談話(huà)。

  集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥在講話(huà)中指出，新提拔干部是經(jīng)過(guò)黨委考察和部門(mén)推薦，業(yè)績(jì)突出、員工認可，是經(jīng)過(guò)基層歷練、層層篩選的年輕化、高素質(zhì)的干部，在選聘過(guò)程中也體現了公司不拘一格的人才培養和選拔任用機制。希望新提拔的干部把握住公司發(fā)展與管理提升的機遇，盡快轉變角色，以全新的精神面貌和管理思維適應崗位變化，負起責任，挑起大梁，不斷學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導能力，積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)團隊出色完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  談話(huà)會(huì )上，集團公司領(lǐng)導關(guān)興江、劉書(shū)杰、曹葛分別對新提拔干部提出要求和希望。要求新提拔干部遵黨紀、守規矩，廉潔自律，守住底線(xiàn)，從嚴加強自身宏觀(guān)思維、大局意識、責任意識等方面的修養和錘煉；希望新提拔干部迅速進(jìn)入新的崗位，積極轉變自身角色定位，快速融入新的團隊，從嚴律己、率先垂范，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和人格魅力，為百年山原書(shū)寫(xiě)華章。