公司召開(kāi)第五屆三次職工代表大會(huì )

公司第五屆三次職工代表大會(huì )于2月5日在山原學(xué)院召開(kāi)。徐祥等公司領(lǐng)導及來(lái)自各條戰線(xiàn)的員工代表155人參加了大會(huì )。集團公司黨委副書(shū)記、紀檢委書(shū)記、工會(huì )主席劉書(shū)杰主持會(huì )議。

會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥作題為《做強企業(yè)精細管理 全力推進(jìn)國際化發(fā)展戰略》的工作報告。他說(shuō)，2009年，面對國際金融危機及國內市場(chǎng)競爭的雙重壓力，公司全體員工審時(shí)度勢，沉著(zhù)應對、合力攻堅，使企業(yè)整體形勢發(fā)生了深刻變化，如期圓滿(mǎn)完成了年度預定目標。

在充分肯定的成績(jì)的同時(shí)，徐祥對公司2009年工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入剖析，并強調指出，工作中不怕出問(wèn)題，怕的是看不到問(wèn)題和缺乏對問(wèn)題的清醒認識，要真正把反思貫徹到工作的各個(gè)環(huán)節，不斷進(jìn)行深刻反思，勇于面對存在的問(wèn)題和錯誤，使企業(yè)和員工個(gè)人始終保持清醒的頭腦，更扎實(shí)地推進(jìn)公司工作，讓企業(yè)在發(fā)展的道路上走得更好，走得更遠。

徐祥指出，2010年工作的指導思想是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“做強”為目標，緊緊圍繞第二輪改造、第二次改革重點(diǎn)工作，進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)創(chuàng )效、產(chǎn)品競爭、規模保障三大基礎，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理、組織結構兩個(gè)升級，突出抓好執行、精細、反思、傳承與創(chuàng )新四個(gè)文化建設，全力推進(jìn)產(chǎn)品國際化戰略扎實(shí)深入！

徐祥強調，2010年公司要重點(diǎn)抓好六方面工作：一是進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)創(chuàng )效基礎，保龍頭抓出口，全力拓展國內外市場(chǎng)；二是進(jìn)一步鞏固產(chǎn)品競爭基礎，提質(zhì)量做品牌，著(zhù)力打牢做強山原的發(fā)展根基；三是進(jìn)一步鞏固規模保障基礎，提精度上精品，積極推進(jìn)做強山原的發(fā)展步伐；四是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理升級，抓精細促執行，切實(shí)提升做強山原的發(fā)展能量；五是進(jìn)一步推進(jìn)組織結構升級，抓激勵促優(yōu)化，加速構建戰略型人力資源管理體系；六是進(jìn)一步加強和諧企業(yè)建設，抓文化促協(xié)調，全力推進(jìn)國際化發(fā)展戰略深入實(shí)施。

與會(huì )代表還聽(tīng)取審議了股份公司總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于編制2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效目標管理方案的說(shuō)明》；集團公司總會(huì )計師付秋實(shí)所作的《2009年財務(wù)決算和2010年財務(wù)預算情況的報告》；集團公司總經(jīng)理關(guān)興江所作的《公司2009年戰略規劃實(shí)施情況及今后三年戰略目標和任務(wù)的說(shuō)明》。

會(huì )上，董事長(cháng)徐祥與分管公司各條戰線(xiàn)的領(lǐng)導簽訂了2010年領(lǐng)導干部目標責任狀，各分管領(lǐng)導也與所分管單位的負責人簽訂了責任狀。

經(jīng)過(guò)認真討論和審議，與會(huì )代表一致表決通過(guò)《第五屆三次職工代表大會(huì )決議》。