公司召開(kāi)2016年后備干部培訓工作會(huì )議

 4月15日上午，公司2016年后備干部培訓工作會(huì )議在研發(fā)大樓多功能廳召開(kāi)，公司在家領(lǐng)導，總監、副總工、各單位一把手，公司級后備干部及優(yōu)秀中青年后備干部參加會(huì )議。公司黨委副書(shū)記劉書(shū)杰主持會(huì )議。
    會(huì )上，集團公司總經(jīng)理關(guān)興江宣讀了《2016年后備干部培訓計劃》。
    公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥向后備干部代表發(fā)放了培訓書(shū)籍，并就后備干部學(xué)習成長(cháng)提出要求。徐祥說(shuō)，后備干部是擔當山原未來(lái)發(fā)展重任的接班人。公司兩級后備干部既要正確認識自己，更要敢于擔當責任，要始終做到“德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書(shū)能成其文、績(jì)能服其任、體能擔其責”，在各自的崗位上不斷創(chuàng )造新的成績(jì)。
    徐祥指出，加強后備干部教育培訓，是干部增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。召開(kāi)本次培訓工作會(huì )議，標志著(zhù)公司兩級后備干部培訓工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。要按照公司2016年后備干部培訓計劃要求，各司其職，確保培訓工作高效落實(shí)。公司各級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部也要本著(zhù)對山原事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心后備干部，真心實(shí)意地培養后備干部，努力為公司兩級后備干部成長(cháng)創(chuàng )造空間。