山原集團舉辦企業(yè)文化百人講師團成立儀式暨首次培訓

  文化助推發(fā)展，文化引領(lǐng)未來(lái)。8月27日下午，山原集團在第五會(huì )議室舉辦企業(yè)文化百人講師團成立儀式，同時(shí)開(kāi)展首次培訓，提升講師團成員對企業(yè)文化的認知與共識，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化建設工作，凝聚團隊力量，助推企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展。

  山原集團黨委副書(shū)記張偉作企業(yè)文化建設主題交流。交流中，他帶領(lǐng)大家共同回顧了山原企業(yè)文化建設20年的發(fā)展歷程和工作成效，強調了企業(yè)文化建設在助推公司發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。

  張偉指出，企業(yè)文化作為山原的“軟實(shí)力”，是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中綜合能力的集中體現，是山原最終能夠實(shí)現“成為世界一流的特種紙企業(yè)集團”不可或缺的精神力量，同時(shí)也是企業(yè)超越自我、超越對手的重要抓手和“戰斗力”。企業(yè)文化在山原72年奮斗歷程中歷經(jīng)了歲月的洗禮，承載了厚重的中國傳統文化底蘊和濃厚的家園情懷，是每一代山原人不屈精神和頑強意志的縮影和結晶，是山原人的精神內核。

  隨后，由黨委工作部宣傳部長(cháng)郭瑩瑩擔任講師作企業(yè)文化專(zhuān)題培訓。培訓內容涵蓋企業(yè)文化講師職責、企業(yè)文化培訓重要意義、山原企業(yè)文化發(fā)展歷程、《山原企業(yè)文化體系2.0版》核心內容解讀、文化傳播策略、企業(yè)文化實(shí)踐成果等多個(gè)方面。

  此次培訓采用“企業(yè)文化大家談”的形式進(jìn)行現場(chǎng)驗收，通過(guò)提煉與實(shí)際工作相結合的企業(yè)文化問(wèn)題引發(fā)大家思考和討論，通過(guò)“驚心動(dòng)魄點(diǎn)將答題”環(huán)節，選取人員現場(chǎng)答題檢驗學(xué)習效果，增強了培訓課程的互動(dòng)性，進(jìn)一步促進(jìn)大家對企業(yè)文化的深入理解和吸收。參與答題的員工中既有剛入職不久的“新兵”，也有在企建功奉獻十余年的“老將”，大家圍繞企業(yè)文化談感受、談經(jīng)驗、談規劃，共同交流自己的所思所獲。

  當前，在全體員工的積極參與和共同努力下，《山原企業(yè)文化體系2.0版》已經(jīng)在山原落地生花，深入每個(gè)員工的內心。在接下來(lái)的工作中，山原集團將不斷深化企業(yè)文化內涵，推動(dòng)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)將山原文化轉化為成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展的強勁動(dòng)能，助力公司實(shí)現新的愿景。