山原集團黨委組織召開(kāi)掛職后備干部座談交流會(huì )

  8月25日，山原集團黨委組織召開(kāi)“守初心奮進(jìn)新征程•擔使命建功新時(shí)代”掛職后備干部座談交流會(huì )。山原集團黨委副書(shū)記劉書(shū)杰、工會(huì )主席張偉，掛職后備干部及所在單位負責人等參加會(huì )議。

  這次座談交流會(huì )采用“1 + 2 + N”模式，即突出“一個(gè)主題”，打造“兩個(gè)模塊”，應用“紅色教育”方式進(jìn)行。座談交流中，掛職后備干部們先后發(fā)言，結合一段時(shí)間以來(lái)自身掛職情況，從不同角度交流了掛職工作的收獲體會(huì )；掛職后備干部所在單位負責人對本單位掛職后備干部成長(cháng)情況進(jìn)行了介紹，并交流了他們?yōu)楹髠涓刹拷】党砷L(cháng)創(chuàng )造條件、搭設舞臺、發(fā)揮“傳幫帶”作用的工作體會(huì )。

  山原集團黨委副書(shū)記劉書(shū)杰講話(huà)。他說(shuō)，2021年11月初，公司黨委選派10名后備干部掛職鍛煉，經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，初步達到了拓寬視野，豐富閱歷，增長(cháng)才干的預期目的，希望掛職的后備干部們，要哈下腰，保持吃苦耐勞精神，與員工打成一片；要持續提升學(xué)習力，向領(lǐng)導學(xué)、向群眾學(xué)、向市場(chǎng)學(xué)，在被領(lǐng)導中學(xué)會(huì )如何當好一名領(lǐng)導；要正確看待后備干部培養，公司選人用人，不拘一格，要抓住機遇，鍛煉成長(cháng)；要加強學(xué)習，在不斷學(xué)習中完善自我、提升自我，在實(shí)踐中錘煉擔當作為的過(guò)硬本領(lǐng)。

  座談交流后，與會(huì )人員前往七里地紅色教育基地參觀(guān)。在七里地黨史館，大家在一幅幅照片、一幕幕場(chǎng)景、一件件實(shí)物前駐足，深深地被英烈們不怕?tīng)奚?、前仆后繼的革命精神和堅定的革命信仰所感染；在七里地廉政館，展廳內一個(gè)個(gè)違法違紀案例展示，讓大家接受了一次深刻的思想洗禮，進(jìn)一步鍛煉了黨性修養。參觀(guān)后，他們表示，在今后工作中，將以革命先烈為榜樣，銘記歷史、堅定信仰，為公司打造國際一流企業(yè)，實(shí)現百年“山原夢(mèng)”做出自己的新貢獻。