公司召開(kāi)第四屆一次職工代表大會(huì )

公司第四屆一次職工代表大會(huì )于2月12日在山原學(xué)院召開(kāi)。

會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐祥作了題為《深化做精基礎工作，全面提升綜合實(shí)力，加速推動(dòng)山原國際化發(fā)展進(jìn)程》的工作報告，總結2006年工作，全面部署2007年目標任務(wù)。在總結回顧中，徐祥對公司2006取得的成績(jì)給予肯定。他說(shuō)，2006年公司不僅全面超額完成了年度經(jīng)營(yíng)目標，位列內蒙古優(yōu)秀企業(yè)50強，同時(shí)，在生產(chǎn)運行、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、項目建設、投融資管理、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)文化與黨風(fēng)廉政建設等方面均取得了可喜的成績(jì)。

徐祥在報告中就公司2007年工作進(jìn)行了部署。他指出，2007年公司將重點(diǎn)抓好五方面工作：一是以產(chǎn)品做精為重點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)銷(xiāo)結構，鞏固品牌地位，不斷拓展市場(chǎng)空間；二是以降本增效為目標，進(jìn)一步發(fā)揮設備潛能，確保生產(chǎn)運行穩定高效；三是以建立標準化體系為突破口，優(yōu)化管理流程，全面提升企業(yè)管理水平；四是以培育梯次人才結構為手段，在優(yōu)化配置的基礎上深度開(kāi)發(fā)，大力提升人力資源管理水平；五是以提升形象、增強凝聚力和向心力為目標，促進(jìn)文化轉型，為山原走向世界營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。

與會(huì )代表還聽(tīng)取了股份公司總經(jīng)理李迎春關(guān)于2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效目標管理方案的說(shuō)明；集團公司總會(huì )計師付秋實(shí)關(guān)于2006年財務(wù)決算和2007年財務(wù)預算情況的報告；集團公司總經(jīng)理魏雨虹關(guān)于公司發(fā)展戰略規劃調整的說(shuō)明，并對各項報告和說(shuō)明進(jìn)行了小組討論和審議。

經(jīng)過(guò)認真討論和審議，與會(huì )代表一致表決通過(guò)兩個(gè)報告和兩個(gè)說(shuō)明。

會(huì )上，董事長(cháng)徐祥與分管公司各條戰線(xiàn)的領(lǐng)導簽訂了2007年領(lǐng)導干部目標責任狀，各分管領(lǐng)導也與所分管單位的負責人簽訂了責任狀。

大會(huì )號召全體員工要認真學(xué)習貫徹職代會(huì )精神，凝聚干勁，振奮精神，進(jìn)一步發(fā)揮積極性和創(chuàng )造力，同舟共濟，扎實(shí)工作，為全面完成公司2007年各項生產(chǎn)任務(wù)貢獻智慧和力量。